Evaluez et développez les compétences de vos collaborateurs
Objectifs de la journée
- Comprendre les enjeux de l’évaluation,
- Avoir un management quotidien centré sur le développement des compétences,
- Savoir mener un entretien d’évaluation.
Le + pédagogique : Le programme s’appuiera sur des jeux de rôles suivis de longs débriefings sur des situations d’évaluation d’actuaires ou de techniciens d’actuariats.
Programme
8h45 Accueil et café
- les bases de la communication,
- identifier l’importance de l’évaluation pour l’entreprise et le collaborateur
- savoir donner des feed back « développeurs » au quotidien,
- être clair sur ce qui est attendu en terme de compétences et de résultats, savoir le communiquer,
- savoir écouter,
- avoir le courage de dire,
- traiter un conflit,
- préparer un entretien d’évaluation,
- mener un entretien d’évaluation,
- conclure un entretien d’évaluation,
- assurer le suivi avec la DRH.
17h30 Fin de la session
> Télécharger le programme complet et le bulletin d'inscription |